El Executive Chair de Hyundai Motor Group aboga por “La confianza asumiendo retos y dando un nuevo salto a través del cambio en su mensaje de Año Nuevo”
Hyundai Motor Group ha celebrado una reunión presencial para dar la bienvenida al Año Nuevo, en el Hub de I+D de Namyang, centro neurálgico de la futura innovación de Hyundai-Kia
El Executive Chair Euisun Chung y los principales líderes del Grupo compartieron el mensaje de Año Nuevo y la dirección empresarial para 2023
La reunión en el ayuntamiento tiene como objetivo impulsar la comunicación directa con los empleados del Grupo, lo que refleja una determinación hacia la asunción de nuevos retos e impulsar el cambio
El Executive Chair hizo hincapié en "establecer la confianza asumiendo retos" para que los resultados puedan conducir a una mayor confianza
Electrificación: seguir consolidando la posición de liderazgo mundial en VE y la transición a la electrificación mediante EV evolucionados
Software: transición de los sistemas de la empresa a sistemas centrados en el software, asegurando la mayor capacidad de desarrollo de vehículos definidos por software (SDV)
Nuevos negocios: reforzar los futuros motores de crecimiento, incluyendo la conducción autónoma, la movilidad futura, la robótica y las nuevas energías
Establecer la confianza con los clientes, la sociedad así como internamente
El Sr. Chung ha hecho especial hincapié en las nuevas iniciativas para dar un nuevo salto a través de cambios proactivos
"El cambio puede no ser siempre cómodo, pero salir de las zonas de confort es el paso correcto hacia el crecimiento y la estabilidad"
"La organización debe estructurarse de forma que las opiniones de los empleados más jóvenes se reflejen en el proceso de toma de decisiones"
